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银川市深化“双机制” 助推经审质量成效“双提升”
来源:本站  2020-09-15  作者:彩神IX平台   点击量:

2020年,银川市总工会经审工作继续围绕深化“交叉互审”和“风险防范预警”两项机制进行项目化推进。目前,随着市总经审会对贺兰县总工会的年度审计,县市区工会交叉互审已接近尾声。

2019年,银川市总工会经审工作建立“五项机制”取得明显成效,相关经验被中国工会财会杂志刊登介绍。其中互学互促交叉互审机制和审计关口前移重大项目风险防范预警机制对于提升工会经审质量和成效更具有现实意义。为此,今年的工作中,继续加以推进。目前,互学互促交叉互审机制,覆盖银川市所有县市区工会年度审计工作。通过这一机制,县市区工会经审工作将打造业务精通的基层经审干部队伍,既提升了日常审计工作的质量和成效,又实现了审计人员的互学互促和业务水平提升。同时,借助交叉互审机制,在审计实践中有针对性地以审代培以审代训,对于审计人员业务水平提升起到了极大的推动作用,有效提高县市区工会经审工作质量。

在县市区交叉互审过程中,市总经审会同步开展县市区重点经费的风险防范预警工作。风险防范预警机制是实现审计关口前移最有效的方式,银川市总工会通过建立重大项目资金风险分析预判与预警机制,建立风险防范预警台账,对存在的风险及时反馈相关单位,做好预防工作,同时将风险防范预警台账作为审计重点内容,实现事后被动审计向事前主动防范的经审工作方式转变,有效提高审计的精准化和精细化水平。

2020年市总通过“交叉互审”和“风险防范预警”两项机制深化,以审代训14名县市区经审业务骨干,每名经审业务骨干参与交叉审计项目7至8个,通过交叉互审都达到了能够独立操作和熟悉审计全过程的审计培训目的。在市县工会新冠肺炎专项资金使用中运用风险防范预警机制取得了实效,风险防范对7个县市区及其下属单位500余万元专项资金进行了使用规范,纠正资金预算编制、采购、发放、验收等重要环节问题10余项,有效降低了专项资金的问题发生率。

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